全日制密尔沃基，一项大学结业和职业安置计划，致力于通过财务，学术，社交和情感以及职业准备支持，加强有才华但代表性不足的年轻人的教育和职业机会。该组织宣布已为即将到来的学年在密尔沃基的表现出色的多样化学生颁发了68份奖学金。
自2018年该计划启动以来，今年的学者是来自密尔沃基地区22所中学的All-In Milwaukee的第二班学生，该计划为40名学生提供了支持。美国西北互助基金会(Northwestern Mutual)通过其基金会以及与多元化和包容性团队的合作，宣布向All-In Milwaukee承诺提供160万美元，以在未来四年内为其新的未来人才计划提供资金。这项努力标志着公司致力于推进密尔沃基的变革，并继续致力于多元化和包容性。
All-In密尔沃基执行董事艾里森·瓦格纳(Allison Wagner)说：“如今，密尔沃基所有学生中只有8%会同时获得高中文凭和两年或四年制学位。” “在像Northwestern Mutual这样的公司的支持下，我们距离缩小大学毕业生的差距并继续为我们的城市提供高技能，多样化的劳动力更近了一步。”
该捐款将在未来四年内为80多个密尔沃基地区的学生提供奖学金，其中前10名学生将在即将到来的学年获得奖学金。这些学生也有资格在Northwestern Mutual获得早期职业领导力发展，指导和实习机会，其最终目标是大学毕业后就业，以继续建立人才管道。
西北互助基金会多元化与包容性副总裁艾米·汉尼曼(Amy Hanneman)表示：“当我们齐心协力，为解决学生在教育和职业上的差距提供资源时，我们会加强我们的社区。“为这些才华横溢的未来领导者创造一条道路将增加密尔沃基的多样化人才队伍，帮助我们为所有人建立一个更具包容性的环境。”
All-In Milwaukee的计划提供了全面的财政援助和负担得起的大学费用支持系统，以及咨询和职业发展援助。此模型是Wallin Education Partners的首次复制，该模型在六年内获得大学学位的学者成功率达到了92%(相比之下，来自全国类似背景的学生中只有12%)。
西北互助基金会总裁埃里克·克里斯托弗森说：“我们希望我们的新伙伴关系将对密尔沃基学生的学术和职业生涯的成功产生重大影响。” “密尔沃基是我们的故乡–很荣幸能够支持这里的学生，以便我们能够在未来的几年里改善生活并建立强大的人才队伍。”